就业范围	主要业务工作	初始岗位	发展岗位
移动互联网软件开发	移动互联网软件开发与维护	移动应用开发程序员	移动应用开发工程师
手机游戏开发	手机游戏开发、测试与维护	手机游戏程序员	手机游戏开发工程师
手机网页设计	手机网页设计与制作	手机网页设计技术员数字多媒体技术员	手机网站开发工程师
数据库维护	数据库管理	数据库管理员	数据库支持/维护工程师
软件测试	软件测试及管理	软件测试员	软件测试工程师

六、培养目标与人才规格

（一）培养目标

本专业主要培养拥护党的基本路线，德、智、体、美等全面发展的，具备相关职业领域文化素养，掌握移动互联应用专业基础理论知识，能胜任网页设计与制作、移动互联网软件开发、手机应用程序开发能力，能够从事移动客户端开发、移动游戏开发、移动软件开发和Web应用程序开发、实施、维护等相关工作的高素质技能人才。

（二）人才规格

本专业所培养的人才应具有以下知识、技能与职业素养：

1.知识要求

（1）具有英语基本语法，能进行阅读与表达。

（2）具有计算机基础知识。

（3）具有较扎实自然科学基础，较好的人文社会科学基础和管理科学基础。

（4）具有与职业岗位相适应的高级技术型人才必需的移动互联应用与开发等基础知识。

（5）具有桌面、Web应用、手机开发的基本原理和技术。

（6）了解国内外计算机软件技术的发展动态。

2.能力要求

（1）具有Java语言及J2EE规范，能够进行基于MVC的Java Web项目开发；

（2）具有Web架构设计，能够进行3层架构的系统设计；

（3）具有网站开发的基本流程，能够使用网页设计软件Flash等进行网站设计与开发；

（4）具有较强的软件开发、设计和维护能力；

（5）具有一定的软件测试能力；

（6）具有数据库开发、移动互联编程的能力；

（7）具有计算机及网络常见故障的排除及安全维护能力；

（8）具有一门外语，具有阅读和翻译专业书刊的能力和较强的听说能力；

（9）具有较强的编码能力，文档、代码编写符合规范。

3.素质目标

（1）热爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，政治热情高。

（2）热爱本职工作，遵纪守法，团结协作，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

（3）具有较强的业务素质，不断进行创新。

（4）具有健康的体魄，美好的心灵和健康的审美观；

（5）具有较强的文化素质修养，善于协调人际关系；

（6）具有较强的心理素质，勇于克服困难。

4．证书要求：

计算机等级考试一级/二级，软件开发和移动互联开发(行业/企业认证)证书等。

表2 人才培养规格和要求

序号	岗位	知识要求	能力要求	素质要求
1	程序员	在了解需求的基础上，根据系统的概要设计等文档，在详细设计的基础上完成软件编码、单元测试、软件开发日志和测试等相关文档撰写等工作。	1、能熟练搭建软件开发和测试环境 2、能实现并管理数据库 3、能利用PHP 或JAVA等语言编程实现系统功能 4、能根据测试用例进行单元测试 5、能阅读和撰写规范的软件文档 6、能与客户和团队成员进行友好的沟通和交流	具备良好的编码能力、自觉的规范意识和团队精神、认识和运用数据库的能力、较强的英语阅读和写作能力、具有软件工程的概念和求知欲和进取心。
2	软件开发工程师	根据销售经理或项目经理与客户签订的软件开发协议以及需求分析报告、需求规格说明书等文档，了解并分析软件需求。完成详细设计、软件编码等工作。并能借助测试用例进行单元测试。完成软件系统详细设计说明书、开发日志和测试用例等相关文档的撰写。	1、能熟练搭建软件开发和测试环境 2、能按照软件工程规范完成详细设计 3、能设计和实现数据库 4、能进行简单的软件建模 5、能利用PH或JAVA等编程语言结合HTML5技术实现WEB系统 6、能编写测试用例并进行单元测试 7、能阅读和撰写规范的软件文档 8、能与客户和团队成员进行友好的沟通和交流	有一定的软件分析设计能力；熟悉Java、PHP、HTML5等开发技术；熟练使用 java开发工具；熟悉至少一种数据库的开发和设计；具有良好的学习能力，具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神。
3	移动互联开发工程师	熟悉手机浏览器及WAP网站技术，熟悉WAP1.2/2.0协议等；掌握JAVA开发语言（J2EE、J2SE)，熟悉各类java框架spring，iBatis，struts2、Lucene、memCache等；	1、有良好的职业素质; 2、具备互联网开发能力; 3、具有数据库系统开发和管理能力 4、具有知识技能的更新和综合运用能力 5、具有协同开发能力 6、具有软件项目的管理控制能力	具有软件开发的团队协作能力、具有承受软件行业高强度工作压力的能力、具有与用户和团队成员沟通交流的能力、具有软件服务意识、具有对软件核心技术和文档的保密意识。