（通讯员：沈柑霖 李颖前）为全面落实“五育并举”教育方针，学院着力整合育人资源，将劳动文化建设作为重要抓手，于2026年5月开展了“躬身力行，以劳树人”劳动教育月系列活动。探索形成了“精神铸魂、实践赋能、法治护航、榜样引领”三位一体的劳动育人实践新模式，有效引导学生在躬身实践中树德、增智、强体、育美，取得了显著育人成效。

一、深化价值引领，在“致敬平凡”中筑牢劳动认同根基

学院将价值塑造融入学生日常生活，于5月1日劳动节当天，组织开展“致敬平凡，礼赞坚守”主题采访活动。学生们主动走进社区、宿舍、食堂、门岗、超市等校园劳动一线，与楼管员、厨师、保安、保洁员等劳动者进行面对面、心贴心的交流，聆听“孩子们安全就好”“守护‘舌尖上的安全’”等朴实而动人的故事。一瓶水的简单关怀与劳动者“留着你们自己喝”的婉拒，形成了深刻的情感互动。

活动将平凡的劳动者转变为生动的育人素材，使学生在真实的对话与观察中，深刻感悟劳动的价值与尊严，自发形成了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的广泛思想共识。

二、搭建实践平台，在“变废为宝”中淬炼创新实干能力

学院积极拓展劳动实践载体，于5月13日在南区“一站式”学生社区举办了“旧物焕新颜，巧手赋新生”旧物改造活动。活动鼓励学生携带闲置物品，通过团队协作，进行创意设计与手工制作。旧纸箱变身收纳盒，塑料瓶化作创意花束，废弃包装袋改造为实用扇子……每一件作品的诞生都是创新思维与动手能力的集中体现。

这一活动不仅让学生亲身体验了“创造”的乐趣与成就感，更将勤俭节约的中华美德、绿色低碳的环保理念内化于心、外化于行。学生们在“变废为宝”的过程中，切实增强了资源循环利用意识，懂得了珍惜劳动成果，实现了劳动教育与生命教育、环保教育的有机融合。

三、拓展育人维度，在“普法明权”中夯实长远发展保障

为回应学生实习就业中的现实关切，学院创新地将法治教育作为劳动育人的重要延伸，于5月24日开展“知法明权，守法笃行”劳动法普法主题活动。活动通过观看宣传片、学生干部案例讲解、互动问答等形式，聚焦劳动合同、薪酬福利、休息休假、纠纷处理等与学生职业发展息息相关的法律知识。现场学生结合自身在兼职、实习、求职中遇到或可能遇到的问题踊跃提问，讨论热烈。

此举精准覆盖了信工学子的潜在知识盲区与实际需求，有效提升了学生的法治素养与维权意识，为他们顺利步入社会、依法保障自身权益提前做好了“制度备课”，体现了育人工作对学生长远发展的深度关照与服务。

四、涵养劳动情怀，在“聆听榜样”中升华知行合一境界

学院于5月31日在南区一站式学生社区举办劳动教育主题讲座。讲座围绕“新时代青年为何要劳动、如何爱劳动”展开，主讲人结合2026年全国五一劳动奖获得者的先进事迹，从劳动创造幸福、劳动实现价值、劳动成就梦想三个层面进行深入浅出的讲解。现场还播放了劳模工作纪实短片，同学们认真观看、不时记录。互动环节中，同学们就“如何平衡学业与劳动实践”“怎样培养日常劳动习惯”等问题踊跃提问，气氛热烈。

讲座以理论浸润补齐实践认知短板，让学生在聆听榜样故事中感悟劳动精神的时代内涵，进一步增强了热爱劳动、尊重劳动、诚实劳动的意识，为学生劳动实践提供了坚实的思想基础。

通过系列活动，学生们从劳动的“旁观者”转变为“倾听者”“参与者”和“明白人”。思想层面，对劳动者的情感认同和价值认同空前深化；能力层面，创新思维、动手能力及团队协作精神得到锻炼；发展层面，法治意识和维权能力获得提升。劳动教育实现了从认知到实践、从情感到技能的全面融合，学生的综合素养得到有效锤炼。

（审核：段毅）